估后再跟董事会报告；另外，考量同业年终奖金水准及同仁努力一年的打拼心情，董事会拍板年终奖金
由原来的八个月再加码四个月，将发12个月的年终，在农历年前入袋。加上每年固定1个月的春节奖金，
相当于今年年终奖金最高可达13个月。
阳明海运14日召开董事会，通过新造5艘15000 TEU级全货柜船。该公司称，该笔订单是符合未来营运中
长期发展规划及船队汰旧换新需求，并经董事会通过进行货柜补充计划，因应持续畅旺之业务需要。
阳明船舶建造计划已列在2022年资本支出规划中，也经董事会充分支持，考虑到船舶建造涉及对环保法规
趋势判断、传统燃料或替代燃料研议、船厂造价与期程之评估等关键因素，故经董事会完整讨论后，授权
建造5艘新船，后续将配合市况与相关研议结果进一步评估并依程序提报董事会。
此外，在阳明当天的董事会上，年终奖金怎么发成为焦点，考量到长荣一口气发40个月的年终奖金水准，
阳明董事会通过原来的8个月再加码4个月，将发12个月的年终奖，预计农历年前入袋。
阳明年终奖金发放几经波折，原本是预计发8个月，但因压力只好顺势调高，据了解，阳明原订要发8个月
年终奖金的提案，是郑贞茂本人提出，没想到被长荣的40个月打脸。
相关人士透露，阳明14日的董事会根据相关规定，年终奖金还是无法相比，但尽量符合员工预期，所以将发
12个月年终奖，尽可能让阳明同仁的年终拉近其他同业差距。针对市场说法，阳明表示，绩效奖金发放悉
依公司内部规范办理，虽设有奖金提拨上限，但本公司董事会也支持斟酌业界水准适当调整，惟相关奖金
幅度当依个人绩效表现发放。
台媒工商时报报道，如果加计年中员工分红，估计至少可以发放15、16个月以上，估计阳明人全年奖金将最多达到30个月。
阳明海运2021年12月营收351.07亿新台币，月增1.81％、年增108.13％，连19个月成长；累计全年营收
为3344.75亿元，年增120.22％。
阳明表示，12月全球缺舱缺柜问题持续，远洋线运价维持高檔，加上农历年前旺季，亚洲区间航线运价推升，
使阳明12月合併营收仍较11月成长约1.81％。由于远洋、近洋线皆受惠于市场需求畅旺，平均运价较去年
同期大幅上涨，2021年12月合併营收也较2020年同期大增182.39亿元，增幅108.13％。
长期发展规划及船队汰旧换新需求，并经董事会通过进行货柜补充计划，因应持续畅旺之业务需要。
阳明船舶建造计划已列在2022年资本支出规划中，也经董事会充分支持，考虑到船舶建造涉及对环保法规
趋势判断、传统燃料或替代燃料研议、船厂造价与期程之评估等关键因素，故经董事会完整讨论后，授权
建造5艘新船，后续将配合市况与相关研议结果进一步评估并依程序提报董事会。
此外，在阳明当天的董事会上，年终奖金怎么发成为焦点，考量到长荣一口气发40个月的年终奖金水准，
阳明董事会通过原来的8个月再加码4个月，将发12个月的年终奖，预计农历年前入袋。
阳明年终奖金发放几经波折，原本是预计发8个月，但因压力只好顺势调高，据了解，阳明原订要发8个月
年终奖金的提案，是郑贞茂本人提出，没想到被长荣的40个月打脸。
相关人士透露，阳明14日的董事会根据相关规定，年终奖金还是无法相比，但尽量符合员工预期，所以将发
12个月年终奖，尽可能让阳明同仁的年终拉近其他同业差距。针对市场说法，阳明表示，绩效奖金发放悉
依公司内部规范办理，虽设有奖金提拨上限，但本公司董事会也支持斟酌业界水准适当调整，惟相关奖金
幅度当依个人绩效表现发放。
台媒工商时报报道，如果加计年中员工分红，估计至少可以发放15、16个月以上，估计阳明人全年奖金将最多达到30个月。
阳明海运2021年12月营收351.07亿新台币，月增1.81％、年增108.13％，连19个月成长；累计全年营收
为3344.75亿元，年增120.22％。
阳明表示，12月全球缺舱缺柜问题持续，远洋线运价维持高檔，加上农历年前旺季，亚洲区间航线运价推升，
使阳明12月合併营收仍较11月成长约1.81％。由于远洋、近洋线皆受惠于市场需求畅旺，平均运价较去年
同期大幅上涨，2021年12月合併营收也较2020年同期大增182.39亿元，增幅108.13％。
尽管第四季为航运传统淡季，但因为全球塞港、码头拥堵问题未缓解，Omicron病例扩散，运输工人人力短缺
再度加深供应链危机，加上农历春节将至，恐引发出货潮，支撑运价维持高位。
此外，散装船慧洋-KY去年每股税前盈余达11.09元，成功赚进一个股本，昨天也宣布年终奖金最高达12个月，
使得慧洋-KY有望成为散装船年终奖金及获利最好的双冠王。另外，新年度也通过平均调薪幅度约5%。
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